Tarifverhandlungen in der Papierindustrie bisher ohne Ergebnis
Nach mehrstündigen Gesprächen ist die erste Runde der Tarifverhandlungen für die rund 46.000 Beschäftigten der Papierindustrie am Mittwoch ohne Ergebnis geblieben. „Die Arbeitgeberseite ist bei unseren Kernforderungen nach einem Bonus für Gewerkschaftsmitglieder und einer spürbaren Entgelterhöhung für alle Beschäftigten ungefähr so beweglich wie verbackener Zellstoff“, sagte IGBCE-Verhandlungsführer Frieder Weißenborn im Anschluss an die Verhandlungen in Wiesbaden.
Besonders scharf kritisierte Weißenborn die Verweigerungshaltung beim Mitgliederbonus. „Seit Jahren sperrt sich die Papierindustrie bei dem Thema, während andere Branchen gewerkschaftliches Engagement ihrer Mitarbeitenden längst wertschätzen. Das ist nicht nur eine Arbeitgeberattitüde von vorgestern, das stellt unsere jahrzehntelange Sozialpartnerschaft insgesamt in Frage. Der Papierindustrie-Verband steht am Scheideweg: Sozialpartnerschaft oder Eskalation.“
Die IGBCE hatte bei ihrer Forderung nach einem Mitgliedsbonus ein von den Arbeitgebern bezahltes jährliches Gesundheitsbudget ins Spiel gebracht, das Gewerkschaftsmitglieder für vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeleistungen nutzen können. Trotz monatelanger Sondierungen verweigert die Arbeitgeberseite sich bislang der Forderung, dieses Paket exklusiv IGBCE-Mitgliedern anzubieten.
Auch in der Entgeltfrage gab es wenig Bewegung. Die Arbeitgeber hätten in altbekannter Manier ein überzogen düsteres Bild der eigenen Branche gezeichnet und daraus fehlende Verteilungsspielräume abgeleitet. „Die Argumente der Arbeitgeber kennen wir bereits aus zahlreichen Tarifrunden. Statt Verantwortung für die eigenen Beschäftigten zu übernehmen, haben sie sich erneut hinter den bekannten Krisenszenarien verschanzt“, so Weißenborn.
Eine IGBCE-Umfrage unter Papier-Beschäftigten macht derweil deutlich, dass die Lage in vielen Betrieben alles andere als kritisch ist. Eine absolute Mehrheit der Befragten von 54 Prozent berichtet demnach von einer guten oder sogar sehr guten Auslastung im eigenen Betrieb. Dies deckt sich auch mit jüngsten Erhebungen des ifo-Instituts, wonach die Auslastung der Branche erstmals in diesem Jahr über die Marke von 80 Prozent gestiegen ist.
„Die Klagelieder der Arbeitgeber will niemand mehr hören. Die Beschäftigten sind es, die allen Grund dazu hätten“, so Weißenborn. In der Umfrage berichten zwei von drei Befragten, dass sich ihre finanzielle Situation im Vergleich zum Vorjahr verschlechtert hat. Die Forderungen nach mehr Entgelt und einem Mitgliederbonus stehen deshalb auch ganz oben auf ihrer Liste. Es werde Zeit, dass die Arbeitgeberseite das anerkenne, so Weißenborn. „Papier mag geduldig sein, unsere Leute sind es nicht mehr.“
Die Papier-Gewerkschaft IGBCE fordert neben dem Mitgliederbonus eine spürbare Erhöhung der Entgelte. Die zweite Verhandlungsrunde findet am 2. und 3. Dezember erneut in Wiesbaden statt. [PM IGBCE]